Setores tradicionais da economia são os mais afetados pela crise, enquanto carreiras não tradicionais podem oferecer boas oportunidades.

A crise econômica não poupou empregos de executivos nos últimos meses, levando muitos a repensar suas carreiras e planos de vida. Mesmo forçosa, a pausa para reflexão pode ser uma oportunidade para quem deseja alterar a relação com o trabalho e testar novas possibilidades, como as oferecidas pelo universo da academia ou pela área de consultoria.

"O mercado de trabalho está passando por mudanças intensas. Diante disso, alguns setores tendem a terceirizar os serviços", explica Alexandre Nabil, consultor da DBM, empresa de gestão de recursos humanos. “Quem pode atuar como consultor ganha pontos neste momento, pois há trabalho a ser feito, embora ele não implique necessariamente em contratação”, completa.

De acordo com Alexandre, o cenário traz oportunidades para quem enxerga as transformações do mercado e consegue criar uma oferta de valor, oferecendo consultoria para as empresas que necessitam de ajustes nesse momento de turbulência. “Com a crise, muitas empresas precisam se readequar rapidamente, buscar novas soluções para acesso ao mercado e redução de custos”, diz Nabil. “Por isso, não se deve descartar a possibilidade de, ao invés de executivo da empresa, assumir a posição de consultor dela. A remuneração, claro, deve ser negociada de acordo com o resultado que o trabalho de consultoria tende a gerar”, completa.

O caminho da consultoria é especialmente interessante para quem já possui certa senioridade e conta com networking bem estabelecido e construído ao longo do tempo. “Prestar serviço como consultor demanda criar uma relação de confiança baseada na capacidade de entrega do profissional”, lembra Nabil. “Por isso, a opção é especialmente interessante para quem traz no currículo realizações relevantes”, destaca.

Outro segmento que oferece potencial de oportunidades é a área acadêmica, hoje em processo de ajuste. “Há muitas instituições em situação de risco, depois que o número de vagas para cursos de graduação se ampliou, sem igual crescimento da demanda, aliada a uma certa estabilização na oferta de cursos de pós-graduação. Isso abre espaço para a profissionalização da gestão”, lembra Nabil. Segundo ele, as instituições de ensino têm, dentre outras medidas, adotado uma postura mais criteriosa na contratação de professores exigindo, além da formação acadêmica, experiência na área em que dispõe a lecionar, substituindo docentes sem a necessária qualificação. “Como resultado, em certos casos, há oportunidades para profissionais egressos do mundo corporativo, particularmente em programas de pós-graduação lato sensu da área de administração”, diz Nabil.

A única ressalva, neste caso, é o fato de a atividade acadêmica demandar um investimento inicial, caso a opção seja por ministrar aulas. “Qualificar-se e titular-se são ações essenciais para quem deseja criar e trilhar um caminho de sucesso rumo à atividade acadêmica” lembra Nabil. “Quem pode investir na própria educação neste momento, a despeito da crise, certamente estará investindo de maneira acertada. Finda a crise, este profissional terá um ativo muito mais valorizado, além de mais possibilidades para recolocar-se no mercado de trabalho”.